Dịch vụ tính lương thuê ngoài uy tín, hiệu quả chi phí cạnh tranh nhất!
Tính lương là một trong những công việc khá là phức tạp và tốn nhiều thời gian. Việc tính lương không chỉ đơn giản là định mức lương và trả công nhân viên. Mà còn cần phải cân đối lương, các khoản phụ cấp, trợ cấp… với chi phí, doanh thu của doanh nghiệp.
Cũng chính bởi việc tính lương chưa hiệu quả. Mà có khá nhiều doanh nghiệp gặp trục trặc khi vận hành. Đó chính là lý do nhiều đơn vị chọn dịch vụ tính lương thuê ngoài. Để giảm được gánh nặng hành chính và tập trung tối đa sức lực vào công việc kinh doanh, phát triển sản xuất.
Muốn chọn dịch vụ tốt tất nhiên bạn phải chọn nhà cung cấp uy tín. Chọn một công ty cung cấp dịch vụ tính lương uy tín. Có đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp & am hiểu về pháp luật.
Bạn nên tìm hiểu chi tiết về công ty dịch vụ, các giấy tờ, chứng nhận liên quan. Các thông tin có minh bạch, rõ ràng hay không? Thêm vào đó bạn nên xem đánh giá từ khách hàng đã sử dụng dịch vụ. Xem review đánh giá từ những forum uy tín.
Trước khi quyết định sử dụng dịch vụ tính lương. Bạn nên liên hệ trực tiếp với công ty cung cấp dịch vụ, đến trực tiếp văn phòng công ty. Để được tư vấn, hỗ trợ trực tiếp và xem cách doanh nghiệp hoạt động, vận hành. Cách phục vụ khách hàng như thế nào.
Việc trao đổi trực tiếp sẽ giúp bạn hiểu được văn hóa ứng xử, kinh doanh của doanh nghiệp. Có thể biết thêm về chuyên môn, cách thức hoạt động và quy trình làm việc của nhà cung cấp dịch vụ.
Việc quản lý tiền lương có thể rất phức tạp. Bởi nó liên quan nhiều đến các vấn đề nội bộ của doanh nghiệp. Vì vậy bạn nên đặt các câu hỏi liên quan đến nhà cung cấp. Đặt câu hỏi về bất cứ vấn đề nào bạn thắc mắc về các gói dịch vụ.
Chọn một dịch vụ tính lương thuê ngoài tốt không phải là điều dễ dàng. Sau khi chọn hợp tác với một công ty uy tín, đáng tin cậy. Bạn còn cần lưu ý một số vấn đề sau:
Dù bạn quyết định sử dụng dịch vụ tính lương thì với tư cách là chủ doanh nghiệp. Bạn cũng cần nắm rõ về luật lao động để biết những gì mình cần tuân thủ. Thêm vào đó hiểu rõ các văn bản pháp luật sẽ giúp bạn kiểm soát và nắm rõ được công việc của công ty cung cấp dịch vụ. Đảm bảo mọi thứ được thực hiện hợp pháp, hợp lý và tuân thủ đúng pháp luật.
Khi sử dụng dịch vụ tính lương thuê ngoài bạn có thể thay thế địa chỉ công ty thành địa chỉ nhà cung cấp dịch vụ. Tuy nhiên bạn không nên làm vậy. Hãy sử dụng địa chỉ của mình làm địa chỉ lưu trong hồ sơ thuế. Điều này sẽ đảm bảo doanh nghiệp của bạn tiếp tục nhận được hóa đơn, chứng từ của sở thuế vụ.
Ngoài ra bạn có có thể theo dõi, giám sát nhà cung cấp dịch vụ. Để phát hiện kịp thời các sai phạm nếu có.
Thường xuyên liên hệ với nhà cung cấp giúp bạn cập nhật nhanh chóng, chính xác các thay đổi, sửa đổi sai sót trong khâu quản lý. Liên hệ nhanh chóng với nhà cung cấp dịch vụ và phản ứng, sửa chữa kịp thời các lỗi phát sinh.
Việc thiết lập mối quan hệ chặt chẽ với bên cung cấp dịch vụ. Còn giúp bạn thiết lập mối quan hệ chặt chẽ, và kiểm soát được thông tin nhanh chóng, chính xác hơn.
Không ít những trường hợp có sai sót trong quá trình sử dụng dịch vụ tính lương thuê ngoài. Bạn nên kiểm tra, giám sát công việc chặt chẽ nếu có vấn đề phát sinh có thể liên lạc, yêu cầu xử lý ngay. Đảm bảo mọi công việc diễn ra một cách chính xác, chặt chẽ!
Sau cùng, bạn đã biết được cách chọn lựa một dịch vụ tính lương tốt hay chưa!
Nếu bạn vẫn còn đang phân vân với các thủ tục tính lương thuê ngoài. Bạn mong muốn chọn nhà cung cấp dịch vụ uy tín để được đồng hành nhanh chóng, chính xác và sát sao nhất.
Hãy liên hệ ngay với GA Accounting – đơn vị chuyên cung cấp các dịch vụ tài chính kế toán uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Chúng tôi mang đến khách hàng những sản phẩm dịch vụ chất lượng cao, giá thành rẻ. Cam kết hỗ trợ nhanh chóng, chính xác và tận tâm ngay khi bạn cần.
Liên hệ ngay GA Accounting để được tư vấn hỗ trợ 24/7 bạn nhé!
Mức lương cơ sở năm 2020: Quốc hội chốt tạm dừng tăng lương cơ sở từ 1/7/2020
Lương cơ sở là gì? Khái niệm mức lương cơ sở đã có từ đầu những năm 90. Theo Điều 2 của Nghị Định số 25-CP ký ngày 23 tháng 5 năm 1993: Mức lương cơ sở là mức lương tối thiểu làm căn cứ để tính mức lương khác của hệ thống bảng lương, […]
Tin mới nhất
